Formação

Definir metas claras e específicas para cada treino e competição, com objetivos que nos impulsionem para a frente.

Criar um plano de desenvolvimento individual para cada piloto, com metas personalizadas e acompanhamento constante do progresso.

Construir um ambiente de confiança e respeito, onde o feedback é dado e recebido de forma construtiva e receptiva.

Realizar reuniões periódicas para discutir o progresso da equipa, ajustar estratégias e fornecer feedback individualizado.

Utilizar canais de comunicação claros e eficazes para manter todos informados sobre eventos, treinos e competições.

Estabelecer um sistema para que os membros possam compartilhar suas preocupações, sugestões e feedback de forma aberta e transparente.

Treinar com intensidade e regularidade, para melhorar as habilidades técnicas e estratégicas de cada piloto.

Analisar o desempenho após cada treino, procurando identificar pontos fortes e áreas para melhorar

Manter um ambiente respeitoso e inclusivo, onde todos se sintam valorizados e acolhidos, independentemente das suas diferenças.

Incentivar a diversidade de opiniões e experiências, promovendo a troca de conhecimentos e a colaboração entre todos

Realizar avaliações regulares do desempenho da equipa e dos pilotos, procurando identificar áreas de melhoramento.

Ajustar as diretrizes e os métodos de treino com base nas avaliações e no feedback recebido, procurando a constante evolução da equipa

Trabalhar em equipa, trocando dicas, estratégias e experiências para fortalecer a união e a camaradagem.

Criar um ambiente onde o feedback é bem-vindo e considerado uma ferramenta de crescimento para todos.

Promover a ética desportiva, respeitando as regras, os adversários e a integridade do SimRacing.

Incentivar a honestidade e a integridade em todas as competições, procurando a vitória com fair play e respeito.